Kolektīvas prasības par masveida zaudējumiem Nīderlandē

Kolektīvās prasības par masveida zaudējumiem: kā tas darbojas

Kopš 2020. gada 1. janvāra pārstāvoša organizācija var pieprasīt zaudējumu atlīdzību naudā lielas cietušo personu grupas vārdā Nīderlandē. Šīs izmaiņas ieviesa Likums par masveida zaudējumu izšķiršanu kolektīvā prasībā (WAMCA). Pirms tam kolektīvā prasībā varēja panākt rīcības nelikumīguma atzīšanu, taču katrai cietušajai personai bija jāiesniedz individuāla prasība vai pusēm bija jāpanāk izlīgums, lai tas tiktu atzīts par saistošu.

Masveida zaudējumi ir zaudējumi, ko cieš liela cietušo grupa viena un tā paša iemesla dēļ: bojāts produkts, datu noplūde, maldinoša finanšu informācija, vides incidents, kartelis. Šīm situācijām ir kopīga iezīme – zaudējumi uz vienu personu bieži vien ir nelieli, savukārt kopējie zaudējumi ir ļoti lieli, un tieši šādās situācijās individuālas tiesvedības nenotiek.

Kas var celt kolektīvu prasību?

Tikai fonds vai apvienība, kas pārstāv attiecīgās intereses saskaņā ar saviem statūtiem un atbilst stingrām pieņemamības prasībām. Tai jābūt pietiekami pārstāvošai attiecībā uz grupu, tai jābūt atbilstošai pārvaldībai un uzraudzībai, tai jābūt pārredzamai attiecībā uz savu finansējumu un pirms tiesvedības uzsākšanas tai jābūt patiesi centušai atrisināt lietu ar atbildētāju. Prasība tiek reģistrēta centrālajā reģistrā, un citām organizācijām tiek dota iespēja celt konkurējošas prasības par to pašu notikumu.

Ja iesniedz pieteikumus vairākas organizācijas, tiesa ieceļ vienu no tām par ekskluzīvu pārstāvi, lai vadītu lietu visas grupas vārdā. Šis mehānisms tika ieviests, lai novērstu paralēlas tiesvedības par vieniem un tiem pašiem faktiem.

Kam ir saistošs rezultāts?

Cietušās personas, kas dzīvo Nīderlandē, automātiski iekļaujas šajā prasījumu grupā un ir saistītas ar tām, ja vien tās tiesas noteiktā termiņā neizsakās no tās. Cietušajām personām, kas dzīvo ārzemēs, parasti ir jāpiesakās piedalīties. Rezultātā uzņēmums, pret kuru tiek celta prasība pret WAMCA, tiek konfrontēts ar visu Nīderlandes prasījumu grupu uzreiz, nevis ar atsevišķiem prasītājiem.

Ja puses panāk kolektīvu izlīgumu, tiesa to var apstiprināt un pasludināt par saistošu prasītāju grupai, atkal ievērojot tiesības no tā atteikties.

Ko tas nozīmē praksē

Prasītājiem WAMCA ir padarījis reālistisku iespēju pieprasīt zaudējumu atlīdzināšanu, kas nekad neattaisnotu individuālu lietu. Uzņēmumiem tas ir padarījis Nīderlandi par vienu no aktīvākajām jurisdikcijām Eiropā kolektīvās tiesiskās aizsardzības jomā, un tas ir mainījis masveida incidentu novērtēšanas veidu: viena notikuma radītā ietekme tagad tiek summēta jau no paša sākuma.

Mūsu detalizētajā ceļvedī par kolektīvajām prasībām Nīderlandē ir izklāstīta procedūra, pieņemamības prasības un pilnīga judikatūra.

Padoms par kolektīvām prasībām

Neatkarīgi no tā, vai apsverat iespēju pievienoties kolektīvai prasībai vai arī jūsu uzņēmumam tāda ir iesniegta, agrīnie lēmumi ir vissvarīgākie: vai atteikties no dalības, vai apstrīdēt pieļaujamību un kā rīkoties pirms tiesvedības uzsākšanas. Lūdzu, sazinieties ar mums Law & More; mūsu tiesvedības juristi konsultē abas šo prasību puses.

Vai nepieciešama juridiskā palīdzība?

Sazināties Law & More lai saņemtu ekspertu padomus jūsu juridiskajos jautājumos. Mūsu daudzvalodu komanda ir gatava palīdzēt.

Saistītie raksti

Iepazīstieties ar darba tiesību regulējumu Nīderlandē. Gūstiet skaidru izpratni par tā sekām, galvenajiem aspektiem.

Darba tiesību jurists Nīderlandē konsultē darba devējus un darbiniekus atlaišanas jautājumos: vai likumā noteikts

Saskaņā ar Nīderlandes tiesību aktiem izplatīšanas līgums ir pastāvīgs līgums, saskaņā ar kuru piegādātājs pārdod

Juridiskie riski, kas saistīti ar partnerību ar jaunuzņēmumiem un augošiem uzņēmumiem, ir koncentrēti četrās vietās:

Ja jūsu darījuma partneris tiek pasludināts par bankrotējušu procesa laikā, jūsu prasība par naudas samaksu ir

Nulles stundu līgums ir dežūras līgums bez noteikta darba stundu skaita:

Esiet lietas kursā par Nīderlandes likumdošanu

Abonējiet mūsu jaunumus, lai saņemtu jaunākās juridiskās atziņas, normatīvo aktu atjauninājumus un praktiskus padomus.