Ja jūsu uzņēmuma telpās notiek sprādziens vai apšaude, jūs saskaraties ar vairāk nekā tikai krimināllietu. Jums var nākties saskarties ar mēra slēgšanas rīkojumu, pienākumu rūpēties par saviem darbiniekiem un prasību pret savu apdrošinātāju, bieži vien visu vienlaikus. Vissvarīgākais izņēmums: mērs var slēgt telpas pēc uzbrukuma pat tad, ja jūs neko neesat izdarījis nepareizi.
Kā krimināllikums paredz sprādzienu jūsu telpās?
Apzināta sprādziena izraisīšana ir nopietns noziegums. Saskaņā ar Nīderlandes Kriminālkodeksa (Wetboek van Strafrecht) 157. pantu maksimālais sods ir 12 gadi cietumā, ja tiek apdraudēta manta, 15 gadi, ja tiek apdraudēta dzīvība, un mūža ieslodzījums vai līdz 30 gadiem, ja kāds ir miris.
Arī dedzināšanas mēģinājums un spēcīgu uguņošanas ierīču vai sprāgstvielu glabāšana var novest pie bargiem sodiem. Izmeklēšanā bieži vien ātrāk nonāk līdz personām, kas novietoja ierīci, nekā pie personām, kas pasūtīja uzbrukumu. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc jūsu pašu pozīcija kriminālprocesā ir pelnījusi uzmanību.
Vai jūs varat pieprasīt atlīdzību par saviem zaudējumiem krimināllietā?
Jā. Kā cietušā puse (benadeelde partij) jūs varat pievienoties kriminālprocesam un pieprasīt savu zaudējumu atlīdzību tur, nevis uzsākt atsevišķu civilprocesu. Krimināltiesa piešķirs prasību tikai tad, ja tā būs skaidra un labi dokumentēta, tāpēc nekavējoties sāciet rēķinu, cenu piedāvājumu un fotogrāfiju vākšanu.
Cietušajiem var būt arī tiesības runāt tiesas sēdē (spreekrecht). Saskaņā ar Nīderlandes Kriminālprocesa kodeksa 51.e pantu šīs tiesības attiecas uz noziegumiem, par kuriem maksimālais sods ir astoņi gadi vai vairāk, tostarp sprādziena izraisīšana. Tas, vai un kā uzņēmums var tās izmantot, ir atkarīgs no lietas, tāpēc savlaicīgi pārrunājiet to ar savu advokātu.
Vai mērs var slēgt jūsu telpas pēc uzbrukuma?
Jā, un šīs ir sekas, ko uzņēmēji vismazāk sagaida. Mērs var pavēlēt slēgt ielu, lai atjaunotu sabiedrisko kārtību un aizsargātu apkārtni, pat ja jūs neesat vainīgs.
Juridiskais pamats ir Pašvaldību likuma (Gemeentewet) 174.a pants. Tas ļauj mēram slēgt mājokli, telpas, kas nav pieejamas sabiedrībai, vai tām piederošo zemi, piemēram, ja tiek traucēta sabiedriskā kārtība vai tajā tiek atrasts ierocis. Pietiek ar nopietnu vardarbību vai tās draudiem īpašumā vai tā tuvumā, piemēram, sprādzienu vai apšaudi. Attiecībā uz telpām, kas ir pieejamas sabiedrībai, piemēram, veikalu vai restorānu, mērs paļaujas uz citām pilnvarām. Tas, kurš pamats ir piemērojams, nosaka, kas mēram ir jāpierāda.
Šis pasākums ir vērsts pret atrašanās vietu, nevis pret atbildīgo personu. Tādēļ uzņēmums, kas neko nav izdarījis nepareizi, var tikt slēgts uz nedēļām vai mēnešiem. Mēram joprojām ir jāizvērtē visas intereses un jārīkojas samērīgi, tostarp jāņem vērā sekas nevainīgam īpašniekam vai lietotājam.
Kā apstrīdēt slēgšanas rīkojumu?
Slēgšanas rīkojums ir administratīvs lēmums (besluit), tāpēc jūs varat to apstrīdēt. Saskaņā ar Vispārējā administratīvo tiesību likuma (Algemene wet bestuursrecht) 6:7. pantu sešu nedēļu laikā jūs varat iesniegt iebildumus (bezwaar) mēram. Ja lieta ir steidzama, jūs varat arī lūgt administratīvajai tiesai pagaidu noregulējumu (voorlopige voorziening).
Šajos gadījumos strīdi parasti tiek apspriesti par diviem punktiem: vai slēgšana ir samērīga un vai tās ilgums ir pamatots? Rīkojieties ātri, jo jūsu zaudējumi pieaug katru dienu, kamēr telpas paliek slēgtas.
Ko jūs esat parādā saviem darbiniekiem pēc incidenta?
Jums ir jānodrošina droša darba vide, un pēc vardarbīga incidenta šis pienākums kļūst konkrēts. Saskaņā ar Darba apstākļu likuma (Arbeidsomstandighedenwet) 5. pantu jūsu riska novērtējums un izvērtējums (RI&E) ir jāatjaunina, mainoties darba apstākļiem. Uzbrukums jūsu telpām ir šādas izmaiņas.
Praksē tas nozīmē trīs lietas:
- pārskatīt riskus un atjaunināt riska novērtējumu, lai atspoguļotu jauno situāciju;
- nepieciešamības gadījumā veikt papildu drošības pasākumus;
- sniegt atbalstu darbiniekiem, kurus tas skāra.
Darbinieks, kurš rezultātā nevar strādāt, atrodas slimības atvaļinājumā, un jums abiem ir jāpilda parastās reintegrācijas saistības. Darba devējs, kas ignorē incidenta psiholoģisko ietekmi, riskē ar darbinieka prasību un daudz ilgāku prombūtni.
Vai jūsu apdrošināšana segs zaudējumus?
Apdrošināšana bieži vien ir īstais strīda cēlonis. Īpašuma polises parasti sedz sprādziena un ugunsgrēka radītos zaudējumus. Taču pārbaudiet savu konkrēto polisi trīs punktos: uzņēmējdarbības pārtraukuma segums, kā tiek apstrādāti netieši zaudējumi un izņēmumi noziedzīgas darbības vai zināmu draudu gadījumā.
Ja jūsu apdrošinātājs atsaucas uz informācijas sniegšanas pienākuma pārkāpumu vai izņēmumu, jums nav jāpieņem šī nostāja tādā veidā, kā tā ir. To var pārbaudīt, un apdrošinātājam ir jāpierāda, ka izņēmums ir piemērojams.
Saskaņā ar Nīderlandes Civilkodeksa 7:941. pantu jums ir jāziņo par zaudējumiem savam apdrošinātājam, cik drīz vien iespējams, un jāsniedz attiecīgā informācija un dokumenti. Ja jūs to nedarīsiet, apdrošinātājs var samazināt maksājumu par zaudējumiem, kas tos izraisījuši. Tāpēc nekavējoties ziņojiet par negadījumu, dokumentējiet visu pirms remonta uzsākšanas un saglabājiet zaudējumu uzskaiti no pirmās dienas.
Kas uzņēmējam jāpārbauda pēc uzbrukuma?
Vispirms pārbaudiet datumus: sešu nedēļu iebildumu periods saskaņā ar Awb 6:7. un 6:8. pantu sākas nākamajā dienā pēc slēgšanas rīkojuma paziņošanas. Pēc tam pārskatiet šos punktus:
- Uz kāda juridiska pamata mērs slēdza telpas un uz cik ilgu laiku?
- Vai esat ziņojis par zaudējumiem savam apdrošinātājam un nofotografējis bojājumus pirms remonta uzsākšanas (BW 7:941. pants)?
- Vai jūsu polise sedz uzņēmējdarbības pārtraukšanu un vai tā izslēdz zināmus draudus?
- Vai esat iesniedzis policijas ziņojumu un sācis iekasēt rēķinus un piedāvājumus cietušās personas prasībai?
- Vai riska novērtējums (RI&E) ir atjaunināts saskaņā ar Darba apstākļu likuma 5. pantu?
Ko mēs varam darīt jūsu labā pēc uzbrukuma jūsu telpām?
Mūsu krimināllietu juristi sadarbojas ar mūsu administratīvo un apdrošināšanas lietu juristiem šajās lietās:
- Mēs sagatavojam iebildumu (bezwaar) pret slēgšanas rīkojumu un iesniedzam to sešu nedēļu laikā.
- Mēs iesniedzam administratīvajā tiesā pieteikumu par pagaidu noregulējumu (voorlopige voorziening), ja slēgšanu nevar atlikt.
- Mēs sagatavojam jūsu cietušās personas prasību (vordering benadeelde partij) ar pievienotajiem dokumentiem.
- Mēs pārskatām apdrošinātāja atteikumu vai atsaukšanos uz izņēmumu un sniedzam rakstisku atbildi.
- Mēs sniedzam konsultācijas par jūsu pienākumiem pret darbiniekiem, tostarp par riska novērtējuma atjaunināšanu.
Kopsavilkums
- Par sprādziena izraisīšanu draud cietumsods līdz 12 gadiem vai ilgāks, ja apdraudēta dzīvība (Nīderlandes Kriminālkodeksa 157. pants).
- Jūs varat pieprasīt atlīdzību par saviem zaudējumiem kā cietušā persona krimināllietā, ja vien tie ir pienācīgi dokumentēti.
- Mērs var slēgt telpas pēc uzbrukuma pat bez jūsu vainas; jūs varat iesniegt iebildumus sešu nedēļu laikā un lūgt pagaidu noregulējumu.
- Atjauniniet savu riska novērtējumu un atbalstiet skartos darbiniekus pēc incidenta.
- Ziņojiet par zaudējumu savam apdrošinātājam, cik drīz vien iespējams; apdrošinātājam ir jāpierāda visi izņēmumi, uz kuriem tas atsaucas.
Biežāk uzdotie jautājumi
Vai manas telpas var slēgt, ja es neko neesmu izdarījis nepareizi?
Jā. Slēgšana saskaņā ar Pašvaldību likuma 174.a pantu ir paredzēta sabiedriskās kārtības atjaunošanai attiecīgajā vietā, nevis jūsu sodīšanai. Tomēr mēram ir jāizsver jūsu intereses un jārīkojas samērīgi.
Cik ilgi man ir tiesības iesniegt iebildumus pret slēgšanas rīkojumu?
Sešas nedēļas saskaņā ar Vispārējā administratīvo tiesību likuma 6:7. pantu. Pārbaudiet lēmuma datumu un negaidiet līdz šī perioda beigām. Ja nevarat gaidīt, vienlaikus lūdziet administratīvajai tiesai pagaidu noregulējumu.
Vai man ir jāiesniedz atsevišķa civillieta par saviem zaudējumiem?
Nav obligāti. Jūs varat pievienoties krimināllietai kā cietušā puse. Ja prasība ir pārāk sarežģīta krimināltiesai, jūs joprojām varat to iesniegt civiltiesā.
